简介
如果你正在寻找一本充满奇幻与冒险的短篇小说，那么《因为我是女的工资少一半，我让公司上了新闻》将是你的不二选择。作者“希Sir”以细腻的笔触描绘了一个关于李浩的精彩故事。目前这本小说已经完结，喜欢这类小说的你千万不要错过！
因为我是女的工资少一半，我让公司上了新闻小说章节免费试读
“你一个月多少钱？”
聚餐的时候，李浩喝多了，搂着我的肩膀问。
我愣了一下：“问这个嘛？”
“我想知道咱们差多少。”他打了个酒嗝，“我一万七。”
我手里的筷子停住了。
一万七。
我和他同一年入职，同一个岗位，同一个组。
我的工资，是八千五。
1.
那天晚上我没怎么说话。
李浩喝多了，本没注意到我的异常。其他同事也在划拳、敬酒、吹牛，没人在意角落里沉默的我。
一万七。
八千五。
差一倍。
我以为我听错了。
回到家，我翻出自己的工资条，反复看了三遍。
基本工资6500，绩效2000，合计8500。
没听错。
我和李浩是同一批校招进来的。
2019年9月1，我们俩在同一间会议室里签的劳动合同。
同一个部门，同一个组，同一个工位区。
他坐我左边，我坐他右边。
我的工作内容是什么？
写方案、做PPT、跟客户对接、盯进度、处理突发状况。
他的工作内容是什么？
一模一样。
甚至，我的活比他多。
因为我细心，领导总喜欢把重要的客户交给我。
“小苏做事让人放心。”这是领导的原话。
让人放心的结果，就是我的工资只有他的一半。
我躺在床上，盯着天花板，一夜没睡。
第二天去上班，我看李浩的眼神都不一样了。
他还是那副吊儿郎当的样子，踩着点到公司，泡杯咖啡，刷半小时手机，然后才慢悠悠地打开电脑。
我呢？
我每天早到半小时，把当天的工作理一遍，客户的邮件回完，才开始吃早饭。
我们的差距在哪？
我想了一整天，想不出来。
唯一的区别是，他是男的，我是女的。
我不信邪。
中午吃饭的时候，我故意问了一句：“李浩，你当初面试的时候，HR问你什么了？”
他想了想：“常规的呗，自我介绍，职业规划，期望薪资。”
“期望薪资你说的多少？”
“一万五，最后定的一万三，后来涨了几次，现在一万七。”
我心里咯噔一下。
我面试的时候，期望薪资说的一万二。
HR说：“我们这个岗位的预算是八千到一万，你这个要求有点高。”
我以为是我能力不够，赶紧往下压：“那八千也行。”
最后定的八千。
三年涨了五百。
我没继续问下去。
但那天下午，我做了一件事。
我去找了人事系统的后台。
我们公司用的是一款叫“钉钉智能人事”的系统，每个人可以查自己的工资条、考勤记录、请假余额。
但有些信息，普通员工看不到。
比如，同岗位其他人的工资。
我有个朋友在IT部门，关系还不错。
我请她吃了顿饭。
“我就想知道，咱们部门的薪酬结构大概是什么样的。”我说得很随意，“不用具体到人，就想了解一下。”
她看了我一眼，没说话。
过了一会儿，她放下筷子：“你是不是发现什么了？”
我心里一紧：“什么意思？”
她叹了口气：“你不是第一个来问我的。”
那顿饭，她告诉了我一些事情。