醒来第一件事，我就看到林姐在部门群里发了一条消息：
“@沈妍 周一上午部门有个复盘会，你准备一下材料。”
复盘会。
是我做的，签约仪式没叫我，现在要我去做复盘汇报？
我没回。
过了十分钟，王琳私信我：“妍姐，林姐让你准备材料呢，你没看到吗？”
我说：“看到了。”
王琳说：“那你怎么不回呢？林姐问我你是不是有意见。”
我说：“没意见，忙。”
王琳发了一个”OK”。
我把手机放下，继续躺着。
过了一会儿，我妈打电话过来。
“妍妍，吃了吗？”
“还没，刚醒。”
“这么晚？你是不是又熬夜了？”
“没有没有，就是累了多睡会儿。”
我妈叹了口气：“你一个小姑娘，在外面别太拼了。钱是赚不完的。”
我“嗯”了一声。
“妈，过年我不一定能回去了。”
“怎么了？”
“工作忙。”
我妈沉默了一会儿。
“忙也要注意身体。”
“知道了。”
挂了电话，我躺在床上看着天花板。
过年回不回去，其实不是因为忙。
是因为今年的年终奖，可能没有我想的那么多。
我之前算过，如果按正常的提成，我至少能拿三十万。
但现在——
我打开手机，点进公司的人事系统，找到了去年的年终奖核算规则。
奖金，按组分配，组长有分配权。
分配权。
这三个字，忽然变得格外扎眼。
我想起上个月发生的一件事。
那时候刚进入尾款阶段，林姐忽然找我谈话。
她说：“沈妍，你知道咱们组今年的业绩怎么算吗？”
我说不太清楚。
她说：“你也知道，远景这个是大，公司会按比例给咱们组发奖金。但是，”她顿了一下，“具体怎么分，是要看贡献的。”
我点点头。
“你的工作我都看在眼里，”她说，“但是有一点你要明白，做和谈是不一样的。”
我愣了一下。
“这个客户，是你找到的没错。但谈下来，靠的是什么？是公司的品牌，是团队的配合，是我在里面周旋。”
我没说话。
“你还年轻，以后有的是机会。”林姐拍拍我的肩膀，“这次的奖金，大家按贡献分，合理分配。你不会有意见的吧？”
我当时说了一句：“好的，林姐。”
我以为“按贡献分”是按工时算。
现在我才知道，按贡献分，是按她说的算。
周一上午，我准时到了公司。
复盘会在十点，我提前把材料打印好，放在会议桌上。
会议室里陆续来人。
林姐进来的时候，看了我一眼，没说话。
她坐到主位上，打开电脑。
“行，人齐了，开始吧。”
她看着我：“沈妍，你来讲。”
我站起来，走到投影仪旁边。
我讲了四十分钟。
从背景、客户需求、执行过程、节点控制，到最终成果。
每一页PPT都是我做的，每一个数字都是我整理的。
讲完之后，林姐问：“有问题吗？”
没人说话。
“行，那我补充两句。”林姐站起来，“这个能成功，首先要感谢公司的支持。其次，要感谢团队的每一个人。”