他把这些观察，连同一些具体事例和数据，都记在了一个加密的电子文档里。这是他父亲林国栋交给他的“作业”。
平静（或者说压抑）的子被一封突如其来的邮件打破了。
集团总部正式发文，董事长林国栋将在一周后，率领总部高管团队，对深城科技进行为期两天的视察。邮件里强调，这次视察旨在全面了解子公司运营状况、管理水平和企业文化，要求深城科技务必高度重视，做好全方位准备。
整个深城科技瞬间进入一级战备状态。总经理周文斌紧急召开管理层会议，脸色是从未有过的严肃。
“董事长亲自来！这是对我们深城科技的重视，也是考验！我要求，各部门立刻行动起来，所有工作为视察让路！要把我们最好的一面，百分之两百地展现给董事长和总部领导看！环境卫生、员工面貌、办公秩序、资料准备、汇报材料……每一个细节，都不能出错！谁那里出了问题，影响了公司形象，我拿谁是问！”
行政部作为门面和后勤保障核心，压力山大。徐志鹏从周文斌办公室出来时，后背都是汗。他立刻召集全部人马，进行战前总动员。
“都听到了！周总下了死命令！这次视察，关系到我们深城科技的颜面，也关系到我们每个人的饭碗！从现在开始，所有人取消休假，加班加点，必须把视察准备工作做到完美！”
他挥舞着手臂，开始分派任务：“吴倩，你负责检查整个办公区域的卫生和绿植，死角也不能放过！所有标识标牌擦一遍！老李，你协调物业，电梯、空调、灯光、网络全部检查维护一遍！小王，你把公司这两年的所有荣誉证书、奖牌奖杯拿出来，重新擦拭，摆放在最显眼的位置！……”
任务像雪片一样飞下来。最后，他看向林远帆和何佳宁。
“小林，小何，你们