他愣了一下：“什么？”
“我不做这个。”
他的眼睛眯起来：“小苏，你什么意思？”
我说：“王哥，我是初级员工。初级员工没资格主导这么重要的。”
他的脸色变了：“你跟我玩文字游戏？”
我说：“不是文字游戏。您之前不是说了吗，年终奖是按级别分的。初级员工的上限是五百。那初级员工能做的事，也应该有上限吧。”
他盯着我看了很久。
“小苏，你想好了？”
我说：“想好了。”
他冷笑了一声：“行。你不做是吧？那你以后别想在公司待了。”
我说：“好。”
我转身走出去。
李茜在门口等我：“你疯了？那可是大，做好了能升职的。”
我说：“升职？升职有什么用？升到高级，年终奖两万，功劳还是领导的。”
她张了张嘴，没说出话来。
我回到工位，继续处理手头的事情。
王磊没有再找我。
但是其他人开始找我了。
周四，HR找我谈话。
“苏雨晴，听说你拒绝了新？”
我说：“对。”
“为什么？”
“我能力有限，做不了那么重要的。”
HR皱眉：“你之前不是做过很多大吗？”
我说：“那些不是我做的，是王磊主管做的。我就是打打下手。”
HR看着我，不说话。
我也不说话。
最后她说：“你回去吧。”
我回到工位。
周五，部门开会。
王磊当着所有人的面说：“XX集团的，我来主导。苏雨晴负责配合。”
我说：“好。”
他看了我一眼，没说什么。
会后，李茜问我：“你是不是吃错药了？配合？你以前都是主导。”
我说：“配合挺好的。不用加班，不用担责任。”
她摇摇头：“你变了。”
我笑了笑：“是变了。”
我不再主动加班。
不再主动揽活。
不再主动帮王磊做PPT。
不再主动帮任何人做任何事。
准点上班，准点下班。
王磊找我做事，我就按最低标准做。
他说改方案，我就问：“您具体要改哪里？”
他说不出来，我就说：“那我先不改了，等您想好了再说。