那张塑料工牌，我一直挂在包上，上面印着公司的logo和我的名字。
周XX，仓库文员。
我把它拍了照，存进了文件夹。
最后，我翻出了入职时签的那份劳动合同扫描件。
当时签完字，我趁人事小姑娘不注意，偷偷用手机拍了一张。
画质不太清楚，但能看见公司名称和我的签名。
至于盖章的那份，我从来没见过。
整理完已经是凌晨一点。
我躺在床上，睡不着。
满脑子都是那些数字。
587块。
60个月。
35220块。
还有五年没交的养老保险、医疗保险。
如果按法律规定，公司应该缴纳的部分，比我个人缴纳的还要多。
我打开手机，搜索“社保公司缴纳比例”。
养老保险：公司16%，个人8%。
医疗保险：公司8%，个人2%。
失业保险：公司0.5%，个人0.5%。
工伤保险：公司0.5%，个人不缴。
如果按我每月4000块的工资基数算，公司每个月应该给我交1000块左右的社保。
五年，就是6万。
加上我被扣的35220块。
将近10万块钱。
这笔钱，全被他们吞了。
4.
第二天，我去了劳动监察大队。
窗口的工作人员是个中年男人，戴着眼镜，看起来很疲惫。
我把情况说了一遍，把打印好的材料递给他。
他翻了翻，皱起眉头。
“你这个情况比较复杂。”他说，“你有没有劳动合同？”
“有，但只有我签字的那份扫描件，公司没给我盖章的原件。”
“那你怎么证明你和公司有劳动关系？”
“我有工资流水、打卡记录、工作群聊天记录，还有工牌。”
他翻了翻那堆材料，又看了看电脑。
“你的社保确实没有缴纳记录。”他说，“但这个事，你最好走劳动仲裁。我们这边主要是监察，处理周期比较长，而且效力不如仲裁。”
“劳动仲裁怎么走？”
他指了指旁边的窗口：“那边有流程指引，你拿一份看看。”
我走过去，拿了一份仲裁申请指南。
十几页，密密麻麻的字，我大概扫了一遍。
申请书、证据清单、身份证复印件、送达地址确认书……
光是准备材料，就要花不少时间。
“请问，申请仲裁要多久能出结果？”我问那边的工作人员。
“一般45天，复杂的可能要60天。”
45天。
将近两个月。
“仲裁费用是多少？”
“不收费。”
这倒是个好消息。
我拿着那份指南回了家，开始按要求准备材料。
申请书要写清楚诉求。
我想了很久，列了三条：
一、确认2019年4月至2024年3月期间存在劳动关系。
二、要求公司补缴上述期间的社会保险费。
三、要求公司赔偿因未缴纳社会保险给我造成的损失，包括无法享受医保待遇产生的医疗费用。
我又在网上搜了搜类似的案例，发现还可以主张未签劳动合同的双倍工资。
但是劳动合同那条，我没把握。
因为我确实签过一份合同，只是公司没给我盖章的原件。
这种情况，算不算“签了”，我也不知道。
算了，先把能主张的主张了，其他的再说。