我打电话过去。
没人接。
我又打了一次。
还是没人接。
我只好自己进后台查。
果然，有一个营销活动上线了，流量比平时高了三倍。
这种事应该提前通知运维的，但是没人通知我。
因为我是外包，很多内部群我都不在。
我花了一个小时，扩容了服务器，调整了连接池配置，问题解决了。
处理完之后，我在工作群里发了一条消息：“已处理完毕，建议以后上活动提前通知运维。”
没人回。
因为他们都在马尔代夫，可能在浮潜，可能在做SPA，谁有空看工作群？
只有林总监回了一个“收到”。
然后继续晒他的水上别墅。
我关掉电脑，去茶水间倒水。
路过会议室，看到墙上挂着的公司文化标语。
“以人为本，共创共赢”。
我看着那八个字，忽然很想笑。
以人为本？
我是不是人？
共创共赢？
我创了，他们赢了。
我一分没得。
回到工位，我打开一个文件夹。
这是我这三年的工作记录。
每一个，每一个bug，每一次值班，我都记得清清楚楚。
我点开“核心系统搭建”的文档。
这是三年前我一个人做的。
当时公司要上一套新系统，预算有限，外包公司只派了我一个人。
我用了三个月，从需求分析到架构设计，从代码编写到测试上线，全是我一个人的。
那三个月我平均每天工作十四个小时，周末没休息过一天。
系统上线的时候，林总监在庆功宴上说：“这是我们技术部的里程碑。”
然后他们吃吃喝喝，我回去继续修bug。
我又点开另一个