他粗糙的手指指着台下的女员工：
“从古至今男人都是一家之主，公司愿意给你们工作，你们都应该感恩戴德！”
“居然还在这斤斤计较，谁要是再跟着小周胡闹，今天就可以收拾东西走人！”
一瞬间，所有女同事都安静下来。
见众人安静了，王永盛得意的笑了笑，他转向了公司里最安静的实习生小陈：
“我也不是专制的人，小陈，你是公司里最年轻的，你说说这次年会抽奖有没有毛病？”
小陈脸色苍白，她妈两个月前摔倒进了医院，就等着每月的工资交住院费。
她攥紧了手里的抽奖条，不敢看我：
“周姐，我觉得老板说得对。”
“公司对我们有恩，你不能不知好歹。”
我心中一阵发冷，明明上个月她求我帮她垫付一下住院费时，我还二话不说借给她两千块钱。
可我也知道，错不在她，她也是迫不得已。
公司的高层纷纷站出来表态支持王永盛。
我回首去望，只见到一个个挺着啤酒肚的男人。
这才发现，公司中高层的女性，竟然只剩下了我一个。
初创公司时的销售组长沈姐因为有了孩子被劝退。
一起打拼的财务主管姚姐因为过了三十二岁的生被公司优化。
还有李姐、张姐……
每一个陪着公司奋斗过的女性，都被各种各样的理由踢了出去。
可那些男人明明也有同样的身份，中年，已婚，备孕，却心安理得的稳坐在位置上。
即使新招进来的女同事，也全都被各种理由压在了实习生或者最底层的职位。
为了一份“转正”的承诺和微薄的薪水，敢怒不敢言。
我心中一阵彻骨的寒意。
就像辛辛苦苦给自己做了一顿饭，结果才发现，自己竟然是被端上桌的食材。
原来公司不是今天才烂的。
而是在我为了业绩打拼奋斗的时候，早就从里就烂透了。
3.
王总走到讲台旁边，弹了弹话筒：
“上次小孙向我举报周悦没有好好服务客户的事，让我觉得，女人啊，应酬的时候总归不如男人。”
“今天周悦当众发疯，反抗我这个上级领导，更让我觉得你们女人年纪越大就越不稳定。”
他油腻的声音从话筒里持续传出：
“所谓女人就应该温柔懂事，不应该太强势，像周悦一样。你们还是更适合回归家庭，结婚生子。”
“与其便宜外人，不如肥水不流外人田。”
“我决定，公司以后会定期安排课程，给公司的老员工发福利，让每个女性员工都变成合格的好妻子、好伴侣。！”
台下，几个年纪大的男同事哄笑着鼓掌。
王总的声音还在继续：
“还有，从今天起，公司的每一个女员工都把自己的20%的工资，补贴给一个男同事。”
他的话音刚落，我的手机传来提示音。
本月应发工资3000，扣除600嫁人备用金，实发工资2400.
看着王总得意的脸，我只觉得荒谬至极。
公司初创的时候王永盛的保证天花乱坠，我这五年付出全部心血养育公司，最后只得到了一句“应该回归家庭”？
而原因，竟然只因为我的性别。
我还想上前争辩，却猛地被人推了一把。