“八年来，我始终以身作则，带领团队攻坚克难。这些成绩是我个人职业生涯的答卷，也是我胜任副总裁一职的最好证明。”
“我个人职业生涯的答卷。”
2370万。
全是我的。
他说是他的。
我把PDF关了。
拔出U盘。
放进包里。
拉好拉链。
然后打开电脑，继续写方案。
脸上什么表情都没有。
6.
我用了一周时间，把所有的东西整理成了一份完整的文件。
不是Excel。不是Word。是一份有编号、有时间线、有原始证据链接的完整报告。
报告分三部分。
第一部分：八年业绩归属。
每一个、每一个客户、每一份合同。左边一列是吴国栋在述职材料里写的——“吴国栋主导”。右边一列是原始邮件的截图——发件人：杨慧。
一一对应。三十七个。三十七组对比。
第二部分：晋升记录。
八年的晋升申报表。每一年有两个名额。吴国栋每一年报了谁。我的名字从未出现。附件是人事部的原始数据。
第三部分：薪资与价值。
我的月薪变化曲线：4500→5500→6500→8000。
我的个人累计营收贡献：2370万。
薪资占营收比：0.32%。
同期吴国栋的年薪变化：15万→22万→35万→48万（含绩效奖金）。
吴国栋的个人贡献：0。
最后一页，我加了一行字。
“以上所有数据均有原始文件佐证。原始文件已备份三份，分别存储在不同位置。”
文件存好。
然后我做了第二件事。
打电话给张总。
“张总，下周您方便见一面吗？不谈工作，就