今天一列出来，才发现——
我真的了三个人的活。
不是夸张。是真的。
公众号运营：选题、写稿、排版、发布、追热点——一个人。
社群运营：八个群、上万用户、常维护、活动策划——一个人。
活动策划：从方案到执行到复盘，一年十几场——一个人。
数据分析：报、周报、月报、季报，还有各种临时数据需求——一个人。
用户增长：裂变活动、渠道推广、转化率优化——一个人。
还有一堆杂事：对接其他部门、处理投诉、临时任务……
全是我。
我一个人。
月薪八千。
我盯着电脑屏幕，忽然想问王总一句：
“您说的‘随便招’，您准备招几个人来这些活？”
辞职申请提交后的第三天，小周来找我。
“晴姐，你真的要走啊？”
我点点头。
“为什么啊？是不是因为……”她压低声音，“工资的事？”
我看着她，没说话。
她有点尴尬：“我……我不知道你的工资是……”
“没事。”我打断她，“跟你没关系。”
确实跟她没关系。
她只是一个新人，拿了该拿的工资。
问题出在公司。出在王总。
不是她的错。
“晴姐，”她有点不好意思地说，“你走了，这些活怎么办啊？”
我笑了一下。
“你来呗。”
她的脸色一下子变了。
“我……我不行吧？这也太多了……”
“没事，你会的。”我拍拍她肩膀，“我不也是这么过来的？”
她愣住了。
大概第一次意识到，这些活到底有多少。
那天下午，王总把我叫到办公室。
他的态度比之前好了一点。大概是意识到我真的要走了。
“许晴，辞职的事，你再考虑考虑？”
我摇头。
“不用考虑了。”
“那……交接怎么安排？”
我把清单递给他。
他接过去，看了一眼，脸色变了。
“这么多？”
“对。”
他翻了翻，眉头越皱越紧。
“这些……全是你一个人的？”
“对。”
他沉默了。
我看着他的表情，忽然有种痛快的感觉。
怎么？现在知道多了？
六年了，你都不知道我了多少事？
“你准备交给谁？”我问他。
他抬起头，眼神有点闪躲。
“让小周先顶一下……”
“小周顶不了。”
“那你说怎么办？”
我笑了。
“王总，您不是说我‘可替代’吗？随便招就是了。”
他的脸色瞬间变得很难看。
我没等他回应，转身走了。
辞职申请提交后的第七天，我开始正式交接。
小周跟在我后面，拿着笔记本，一边听一边记。
我讲了一上午，才讲完公众号的部分。
“这些都是常的，还有一些不定期的任务……”
小周的表情已经麻木了。
“晴姐，这……真的一个人能完吗？”
我看着她，没说话。
一个人能完吗？
我了六年。
累吗？累。
但完了。
因为我没得选。
下午，我继续讲社群运营。
讲到一半，小周忽然问我：