“好，林晓，你厉害。我倒要看看，你能把我怎么样。”
他打开门，做了一个“请”的手势。
“出去吧。”
我走出办公室的时候，全公司的人都在看我。
没有人说话。
但我看到了阿杰、老张、小刘给我投来的眼神。
那是支持的眼神。
当天晚上，周总在公司群里发了一条消息：
“各位同事，由于林晓、张伟、李杰、刘敏四位同事向公司发起不实投诉，严重影响公司正常经营，经公司研究决定，即起解除与上述四人的劳动关系。”
群里瞬间炸了。
“什么情况？”
“晓姐他们被开除了？”
“周总，这不合适吧？”
周总没有回复。
过了五分钟，他又发了一条：
“公司正在经历困难时期，希望留下的同事与公司共渡难关。今后，任何员工如有不满，可直接来找我沟通，不要走极端。”
我看着这两条消息，笑了。
然后截图，保存。
违法解除劳动合同。
又多了一条诉求。
阿杰在小群里发消息：“晓姐，怎么办？”
我说：“别慌。他开除我们，正好省得我们辞职了。违法解除劳动合同，按照劳动法，他得给我们双倍补偿金。”
老张问：“真的吗？”
“真的。现在的情况是，他不仅要还我们拖欠的工资，还要给我们违法解除的赔偿金。他这一步棋，走臭了。”
小刘发了一个捂脸的表情：“周总这是帮我们忙呢。”
我说：“现在大家把今晚的聊天记录都截图保存，明天一早，我们去变更仲裁申请，增加诉求。”
“好！”
那天晚上，我算了一笔账。
原来的诉求是248750元（工资+补偿金）。
现在要加上违法解除劳动合同的赔偿金。
按照规定，违法解除的赔偿金是经济补偿金的两倍。
我在公司了三年，每年的补偿是一个月工资，也就是8000×3=24000。
双倍就是48000。
阿杰了两年半，补偿40000。
老张了四年，补偿64000。
小刘了两年，补偿24000。
四个人加起来，176000。
加上原来的248750，一共是424750。
将近四十三万。
周总，你开除我们这一步，代价可不小啊。
5.
第二天一早，我们四个人去了仲裁委，变更了诉求。
仲裁委的工作人员看了我们的材料，表情有些惊讶。
“你们公司昨晚解除你们劳动合同了？”
我说：“是的。我们来增加诉求，请求裁决被申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金。”
他翻看着材料：“解除劳动合同的通知有吗？”
“有。”我把聊天记录打印件递给他，“周总在公司群里发的，时间、内容都有。”
“解除理由是什么？”
“他说我们‘发起不实投诉，严重影响公司正常经营’。”
工作人员皱眉：“就这个理由？”
“对。”
“这理由站不住脚。员工依法维权是受法律保护的，公司以此为由解除劳动合同，属于违法解除。”
我点头：“我们知道，所以来增加诉求。”
他沉吟了一会儿：“好，我帮你们变更。但我要提醒你们，你们的诉求金额超过40万了，这个案子，对方肯定会请律师。你们有律师吗？”